职位&公司对比
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一、我们需要你: 1、参与门店的招生活动,主要的销售方式为门店面销; 2、沟通新、老学生的boss学员续费及转介绍工作; 3、负责个人销售专项工作; 二、我们希望你: 1、有商场面销工作经历的优先; 2、喜欢小孩,具有很强的沟通能力及亲和力; 三、我们可以给直聘你直聘: 1、积极热情、愉快轻松的工作氛围;90后、00后为主,年轻化团队,团队氛围好,不存在代沟; 2、公司有明确的晋升机制,直聘满足想要更高薪资的你;
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- k12课程顾问
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- 校区顾问
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- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
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【岗位职责】 1、组织或配合校区开展各项招生活动,为学生和家长提供专业的课程规划与咨询服务; 2、社群运营和用户运营,做好学员群管理工作,定期组织相关运营活动和分享kanzhun相关资讯,促进社群的活跃与裂变,挖掘和服务好核心家长; 3、根据所开设课程准备相对应直聘资料(接收、清点、发放), 做好来自BOSS直聘校区管理(物资申请、物资盘点、维护校区环境等工作) ,对接并协助后端其他部门做课程服务工作。 4、处理前端招生的活动报名链接制作以及海报制作工作 【任职要求】 1、大专以上学历,有线下教培机构的相关经验,服务意识佳; 2、有爱心有耐心,热爱教育行业; 3、性格开朗,具有亲和力,具备良好的沟通能力与技巧。 【办公地点】 越秀区 【薪资待遇】 综合6-8k,薪资结构:底薪+绩效,入职即缴纳五险一金,试用期两个月
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 课程规划
- 课程准备
- 制作工作
- 好的沟通
- 海报制作
- 管理工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网