职位&公司对比
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- 门店
一、我们需来自BOSS直聘要你: 1、参与门店直聘的招生活动,主要的销售方式为门店面销; 2、沟通新来自BOSS直聘、老学生的学员续费及转介绍工作; 3、负责个人销售专项工作; 二、我们希望你: 1、有商场面销工作经历的优先; 2、喜欢小孩,具有很强的沟通能力及亲和力; 三、我来自BOSS直聘们可以给你: 1、积极热情、愉快轻松的工作氛围;90后、00后为主,年轻化团队,团队氛围好,不存在代沟; 2、公司有明确的晋升机制,满足想要更高薪资的BOSS直聘你;
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- 广州
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- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 全职工作
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- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
职位描述 1、电话呼出,邀约诺到,续kanzhun费现有学直聘员,完成业绩 指标 2、维护现有学员,开家长会,反馈学习来自BOSS直聘情况,与老师家长沟通,解决学生学习遇到的问题。 3、熟练掌握所在地区的校情、考情、学情、教情。 岗位职责:任职要求: 1、大boss专及以上学历,年龄35以下优先; 2、渴望高薪,经验不限,有行业经验更佳; 3、想从事教育事业,具有boss较强的执行力及较高的职业素养; 4、有责任心,目标明确,渴望赚钱。
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 目标明确
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金