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一、我们需要你: 1、参与门店的招生活动,主要的销售方式为来自BOSS直聘门店面销; 2、沟通新、老学生的学员续费及转介绍工作; 3、负责个人销售专项工作; 来自BOSS直聘 二、我们希望你: 1、有商场面销工作经历的优先; 2、喜欢小孩,具有很强的沟通能力及亲和力; 三、我们可以给你: 1、积极热情、愉快轻松的工作氛围;90后、00后为直聘主,年轻化来自BOSS直聘团队,团队氛围好,不存在代沟; 2、公司有明确的晋升机制,满足想要更boss高薪资的你;
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招聘顾问以及主管~感兴趣的欢迎投递简历哦 【岗位职责】 1、执行本部门年度、季度及月度招生任务、招生方案,制定个直聘人计划 2、市场调研分析,收集kanzhun及分析同类机构的招生相关信息,为部门决策提供参考意见 3、通过各种渠道,包含但不限于互联网、社交圈、外出宣传kanzhun等,宣传课程,获取意向学员 4、组建代理团队、兼职团队等 【任职要求】 1、全日制大专或以上学历,有良好的沟通能力和销售意识; 2、乐于沟通。有团队合作精神。 3、可接受应届boss毕业生 【薪酬待遇】 薪酬架构:底薪+提成+餐补 只要肯干,提成上不封顶,算法透明。工作能力越强,越能获得丰厚提成。 这是一份很容易上手的工作,待遇从优,我们更欢迎喜欢挑战的人士,能不断突破工作,获得更高薪的报酬。
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 乐于沟通
- 市场调研分析
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金