职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 本科

• TO B
• 六险一金
• 双休

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用Boss直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户Boss直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 5、所有联系客户均为公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格来自BOSS直聘： 1、有过T来自BOSS直聘O B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、上进（有强烈的成就动机）、正直kanzhun、坦诚 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额六险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖、十万战神奖….拿奖拿到手直聘抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人一一团队leader； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、环境和氛围：崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单；团队年轻化，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿； 6、我们的产品：首创互联网直聘模式的在线招聘APP； 7、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 8、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 9、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网kanzhun行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。