职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判技巧
- 项目管理
- 较多出差
主要职责:火电或工业行业背景 1.来自BOSS直聘负责区域内的火电厂客户关系、商务维护工作; 2.辅助领导对负责区域内公司产品的推广及市场拓展工作; 3.协助区域经理参加各类技术交流活动; 4.负责辖区火电厂市场及项目信息的整理收集; 职位要求: 1.3-5年工作经验,专科及以上统招学历,环境、贸易、机械、机来自BOSS直聘电等相关专业优先; 2.至boss少3年以上相关行业销售经验,热爱销售工作,思boss路清晰,理解与表达能力强、责任心强、工作态度严谨; 3.身体健康,能适应周期性出差,有一定的抗压能力; 4.良好的职业操守和团队合作精神,有燃煤电厂行业工作经验者优先考虑。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 面销/陌拜经验
岗位职责: 直聘1、根据客户的个性化需求,为客户提供顾问式的增值服务建议,并量身定制咨询服务方案,为客户创造价值;包含不仅限于以下服务:生活类(移民留学、海外财税规划、海外置业)、传承类(家族传承)、学习类(游学)、公益类; 2、根据客户状况进行分层,建立完备来自BOSS直聘的客户档案,根据客户的增值服务需求、生活需求等,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作; 直聘3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的赋能服务策略及生活类咨询与服务,提高客户忠诚度; 4、熟悉各类需求客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过多种渠道积累客户资源; 任职资格: 1、统招大专及以上学历,年龄40以内,优秀者可放宽年龄; 2、3年以上销售工作经验,可接受非同行从业者; 3、具备较强学习能力,思路清晰,逻辑性强,沟通能力强,有较强的工作责任感和荣誉BOSS直聘意识; 4、认同公司文化,为人正直、踏实,勇于挑战自我,boss有担当,执行力强; 5、无前科,无不良嗜好,品行端正;
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 拓展工作
- 团队合作
- 区域经理
- 维护工作
- 项目信息
- 市场拓展
- 理解与表达
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 整理收集
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 量身定制
- 有针对性
- 客户的开发
- 沟通能力
- 服务需求
- 学习能力
- 沟通能力强
- 逻辑性强
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金