职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判技巧
- 项目管理
- 较多出差
主要职责:火电或工业行业背景 1.负责区域内的火电厂客户关系、商务维护工作; 2.辅助领导对负责区域内公司产品的推广及市场拓BOSS直聘展工作; 3.协助区域经理参加各类技boss术交流活动; 4.负责辖区火电厂市场及项目信息的整理收集; 职直聘位要求: 1.3-5年工作经验,专科及以上统招学历,环境、贸易、机械、机电等相关专业优先; 2.至少3年以上相关行业销售经验,热爱销售工作,思路清晰,理解与表达能力强、责任心强、工来自BOSS直聘作态度严谨; 3.身体健康,能适应周期性出差,有一定的抗压能力; 4.良好的boss职业操守和团队合作精神,有燃煤电厂行业工作经验者优先考虑。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 企业服务
- 环保
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
需要有销售经验,但是不限于物流销售经验,有抗压能力,销售会有业绩考核压力 岗位职责: 1、 公司提供客户资源进行打电话筛选目标客户,开发新客户; 2、通过电话与客户来自BOSS直聘进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 任职要求: 1. 大专及以上学历,有销售经验,年龄2kanzhun4-kanzhun34岁(1990年-2000年之间) 2. 熟练使用基本办来自BOSS直聘公软件; 3. 有较强的沟通表达,学习和抗压能力,有强烈赚钱欲望; 薪资待遇: 1、保底8000起,综合薪资8000-35000,上不封顶; 直聘2、拜访客户专职司机接送; 3、晋升渠道:助理—专员—经理—总监–高监; 4、年终奖、国内外旅游、不定期团建; 5、社保:根据工作所在地社保政策购买; 工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日固定休息.额外团队奖励以及双休假期。
技能解析
- 团队合作精神
- 拓展工作
- 团队合作
- 区域经理
- 维护工作
- 项目信息
- 市场拓展
- 理解与表达
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 整理收集
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 办公软件
- 基本办公
- 开发新客户
- 维护老客户的业务
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 沟通了解
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金