职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1.kanzhun负责高中部业务的招生工作; 2.与意向客户进行沟通,挖掘客户需求,推荐课程产品; 3.根据市场活动安排,参kanzhun加市场推广活动,增加新客户。 任职资格: 任职要求: 1.大专及以上学boss历,有教培行业1年以上招生经验; 2.有较强的沟通能力和学习能力,思维敏捷,具有来自BOSS直聘服务意识; 3.具有良好的职业操守。 薪酬福利: 薪酬区间5-8K,五险一金,单/双休,享受保底薪资2.8-3.5K。
职位详情
- 焦作
- 不限
- 高中
- 交通补助
- 高温补贴
- 话补
- 加班费
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
1.以电话,微信,面谈等沟通形式为主要kanzhun营销方式,销售线下舞蹈类课程,促进订单交易; 2boss.负责对潜在客户进行跟踪记录,定期回访,建立良好关系,促进意向转化; 3.定期对客户boss档案进行分析,整理,反馈,建立完整,系统的客户档案; (直聘周边学校充足,分配资源) 可接受热爱销售工作但无相关工作经验者,可接受应届生 有梦想有能力 ,稳定高薪资
技能解析
- 强的沟通能力
- 市场推广活动
- 沟通能力
- 市场活动
- 挖掘客户需求
- 推广活动
- 沟通能力和
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跟踪记录
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖