职位&公司对比

职位详情

• 嘉兴
• 1-3年
• 大专

• 电梯特种设备操作证
• 1-3年经验
• 月结
• 包吃住

工作职责： 1、完成指定线路的例行和专项保养工作，处理日常召修任务； 2、向服务站提供业务信息，积极签订维修业务； 3、及时响应用户的各项需求，提高客户满意度. 岗位要求： 1、熟练负责路线电梯设备的保养和排除召修故障，达到公司安全和质量的要求； 2、大专及以上学历，有电梯行业工作经验者可放宽至高中/中专。 服务站长 岗位职责： 1、负责对工地检查：工地人员及安全操作（FPA）、电梯保养质量（OFAG）的抽查，针对质量进行打分排名，检查工具完备性 2、负责对服务站O、T、S业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标； 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改； 4、负责保养路线的日常排班，完成在保梯定期年检工作，并制定一梯一档； 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、时间进行分析，优化线路； 6、及来自BOSS直聘时收取配件材料更换费用把控应收款； 7、负责所有稽查结果的整改，对分kanzhun公司、总部稽查开具的《OFAR项目整改报告》进行跟踪并确认直聘整改情况； 8、负责客户定期拜访、维护客户关系，注重公司口碑； 9、负责对团队员工技能、安全教育的培训及工作的分配； 10、完成上级领导安排的其他相关BOSS直聘工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上大型电梯公司工作经验，有服务管理经验者优先； 3.具备良好倾听、沟通、表达能力； 4.抗压能力强，BOSS直聘沟通能力佳，具备一线员工的团队管理能力 ； 5.具有特种设备人员作业证。