职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中
  • 进出口贸易
  • 不需要融资

职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 大专
  • 电梯特种设备操作证
  • 1-3年经验
  • 月结
  • 包吃住

工作职责: 1、完成指定线路的例行和专项保养工作,处理日常召修任务; 2、向服务站提供业务信息,积极签订维修业务; 3、及时响应用户的各直聘项需求,提高客户满意度. 岗位要求: 1、熟练责路线电梯设备的保养和排除召修故障,达到公司安全和质量的要求; 2、大专及以上学历,有电梯行业工作经验者可放宽至高中/中专。 服务站长 岗位职责: 1、负责对工地检查:工地人员及安全操作(FPA)、电梯保养质量(OFAG)的抽查,针对质量进行打分排名,检查工具完备性 2、负责对服务站O、T、S业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的日常排班,完成在保梯定期年检工作,并制定一梯一档; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、时间进行boss分析,优化线路; 6、及时收取配件材料更换费用把控应收款; 7、负责所有稽查结果的整改,对分公司、总部稽查开具的《OFAR项目整改报告》进行跟踪并确认整改情况; 8、负责客户定期拜访、维护客户关系,注重公司口碑; 9、负责对团队员工技能、安全教育的培训及工作的分配; 10、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及直聘以上学历; 2. boss3年以上大型电梯公司工作经验,有服务管理经验者优先; 3.具备良好倾听、沟通、表达能力; 4.抗压能力强,沟通能力佳,具备一线员工的团队管理能力 ; 5.具有特种设备人员作业证。

职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 电梯特种设备操作证
  • 1-3年经验

工作地域kanzhun:浙江衢州/杭州/宁波、安徽天长 岗位职责: 1、根据公司规定和客直聘户的要求,对所辖区内的电梯进行日常保养; 2、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养报告; 3、协助所辖电梯维保合同的洽来自BOSS直聘谈及维保费用的催收; 4、上级领导安排的来自BOSS直聘其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历,机电或电气类相关专业; 2、持有电梯上岗操作证及相关技术证书; 3、工作积极、进取,有较强的团队意识。

技能解析

专有技能
  • 沟通能力佳
  • 安全教育
  • 提高客户满意度
  • 团队管理
  • 业务指标
  • 客户满意
  • 维护客户关系
  • 客户满意度
  • 统筹管理
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 表达能力
  • 团队管理能力
  • 客户关系
相同技能
  • 上级领导

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 电气类相关专
  • 团队意识
  • 较强的团队意识
相同技能
  • 上级领导

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

公司福利

  • 节日福利
  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 免费班车
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 五险一金
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更新于 2025-05-16