职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 区域销售
- 房产销售
- 商业地产
- 面销
- 渠道销售
- 地产招商策划
- 办公地产
岗位职责: 1、根据项目招商计划,推进相关招商工作,完成招商签约任务; 2、根据工作计划,开展市场调研、品牌积累等; 3、负责招商渠道的维护与拓展,组织招商渠道的日常活 动,保证资源有效性; 4、负责招商客户客情维护boss,定期进行客户回访,熟悉了解客户开发计划,建立客户资源档案库; 5、负责签约客户回访,做好回访记录并及时反映客户kanzhun问题; 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(通提上不封顶),五险一金,周末kanzhun来自BOSS直聘双休,法定节假日正常休息。 2、不定期团建+拓展培训+专属晋升规划 多重奖励:签单王、新人王、伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等众多奖励。 公司氛围好,同事很友好,老板很nice,欢迎加入我们!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 商业地产
、根据商业的经营计划,完成招商策略和计划的制定,确保完成招商签约率指标; 2、负责北京丰台商业项目的业态规划、品牌落位及租决文件的制定; 3、负责打通外部招商资源渠道,与外部目标品牌方对接,主导商务洽谈、最终实现目标品牌在现有商业项目kanzhun落位;4、完成领导临时boss交办的工作和任务。 任职要求: 1、具直聘有5年以上大型购物中心餐饮类招商经验; 来自BOSS直聘2、具有丰富的中高端目标品牌客户资源,能够快速对接并引进资源者优先; 3、具备良好的商务谈判、项目协调能力、良好的渠道拓展能力及敏锐的市场前瞻性; 4、综合管理能力强,抗压能力强,创新意识强,有优秀的团队协作精神。
技能解析
- 工作计划
- 客户回访
- 客户问题
- 开展市场调研
- 开发计划
- 回访记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 商务洽谈
- 团队协作精
- 管理能力强
- 协调能力
- 创新意识
- 项目协调
- 创新意识强
- 综合管理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 拓展能力
- 团队协作
- 商务谈判
- 品牌客户
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 地铁近
- 领导NICE
- 免费培训
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 住房补贴