职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 区域销售
- 房产销售
- 商业地产
- 面销
- 渠道销售
- 地产招商策划
- 办公地产
岗位职责: 1、根据项目招商计划,推进相关招商工作,完成招商签约任务; 2、根据工作计划,开展市场调研、品牌积累等; 3、负责直聘招商渠道的维护与拓展,组织招商渠道的日常活 动,保证资源有效性; 4、负责招商客户客情维护,定期进行客户回访,熟悉了解客户开发计划,建立客户资源档案库; 5、负责签约客户回访,做好回访记录并及时反映客户问题; 福利待遇boss: 1、薪资:底薪+提成(通提上不封顶),五险一金,周末双休,法定节假日正常休息。 2、不定期团建+拓展培训+专属晋升规划 多重奖励:签单王、新人王、伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等众多奖励。 来自BOSS直聘公司氛围好,同事很友好,老板很nice,欢迎加入我们!
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 销售经理
- 高级销售
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 办公地产
工作内容: 1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。 2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的直聘服务并及时结算各kanzhun项费用,完成写字楼的交付工作。 3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。 4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。 岗位要求: 1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。 2. 工作积极BOSS直聘、主BOSS直聘动、有冲劲,有上进心kanzhun。 3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。 4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 工作经验:1年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;
技能解析
- 工作计划
- 客户回访
- 客户问题
- 开展市场调研
- 开发计划
- 回访记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 挖掘潜在客户
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调工作
- 管理工作
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 地铁近
- 领导NICE
- 免费培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利