职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 区域销售
- 房产销售
- 商业地产
- 面销
- 渠道销售
- 地产招商策划
- 办公地产
岗位职责: 1、根据项目招商计划,推进相关招商工作,完成招商签约任务; 2、根BOSS直聘据工作计划,开展市场调研、品牌积累等; 3、负责招商渠道的维护与拓展,组织招商渠道的日常活 动,保证资源有效性; 4、负责招商客户客情维护,定期进行客户回访,熟悉了解客户开发计划,建立客户资源档案库; 5、负责签约客户回访,做好回访记录并及时反映boss客户问题; 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(通提上不封顶),五险一金,周末双休,法定节假日正常休息。 2、不定期团建+拓展培训+专属来自BOSS直聘晋升规划 多重奖励:签单王、新人王、伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等众多奖励。 公司氛围好,同事很友好,老板很nice,欢迎加入我们!
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 科技项目
- 早期项目
- 团队管理
- 人才项目
- 孵化器
- 科技招商
岗位职责: 1、负责招商团队的搭建、培养和绩效考核,制定招商团队内部管理流程制度、企业服务平台标准化流程等; 2、负责周边区域竞品项目市场调研,制定招商打法策略,搭建公司招商管控体系; 3、对接当地主管政府相关部门,组织政策汇报、申请政策补贴等,拓展维护boss招商渠道,完成招商指标。 二、基本条件: 1、本科及以上学历,理工背景优先; 2、具有3boss-5年以上相关工作经验,带过3人以上团队,工作经验侧重于科技项目的挖掘和招商优先,招引项目涉及数字经济、智能传感、生物医药、医直聘疗器械、大数据、人工智能、智能网联车优先考虑,科技招商思路清晰,了解项目落地的关键环节; 3、口才表达能力强,能够快速解读官方发布的信息动态并进行转化,能与政府分管部门友好互动。
技能解析
- 工作计划
- 客户回访
- 客户问题
- 开展市场调研
- 开发计划
- 回访记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内部管理流程
- 流程制度
- 口才表达
- 团队的搭建
- 生物医药
- 内部管理
- 管理流程制度
- 企业服务
- 表达能力
- 表达能力强
- 管理流程
- 负责招商团队
- 口才表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 地铁近
- 领导NICE
- 免费培训
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶