职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 大专
- 功能测试
1.具有汽车电子或互联网相关工作经验，具有测试管理工作经验，具备正规公来自BOSS直聘司的软件测试流程经验； 2.专科及以上学历，计算机／电子／软件工程等相关专业； 3.良好的英语阅读能力； 4. 精通智能座舱的相关业务流程，有车载娱乐系boss统测试、导航、语音识别、影音娱乐、蓝牙、TBOX、TCU、CAN诊断或手机、APP等相关测试kanzhun经验最佳，在探索性、兼容性、性能测试对BUG有较高的敏感度，能熟练进行台架、实车功能测试，按时保质保量完成测试工作，提交测试报告； 5.能独立承担大型项目核心业务，能搭建和维护测试环境，制定测试计划、测试策略、用例设计、执行并质量跟踪，参与过5个以上行业相关的大型项目的测试； 6. 勤奋好学，直聘踏实上进，积极主动、动手能力强，能够适应汽车厂家工作节奏。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 座舱
- 团队管理
- 车载测试
- 功能测试
岗位要求： 1.熟悉常用的汽车总线协议，如CAN/LIN/FlexRay等; 2.BOSS直聘熟悉车联网系统，具备ADAS，整车，仪表，性能，稳定性等模块测试能力; 3.熟悉使用CANoe等测试工具，熟悉掌握各种log的抓取方法; 4.熟悉bug管理流程，掌握jira/Tapd平台工具使用; 5.能够独立的根据需求文档完成测试用例设计; 6.熟悉软件测试流程并能在工作中严格遵守，并能独立按计划完成测试任务并来自BOSS直聘提交测试报告; 7.丰富的测试执行经验，如功能测试、系统集成测试、验收测试、回归测试、冒烟测试和专项测试; 8.有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识直聘和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题，能吃苦耐劳; 9.可适应长期驻场工作，具备和客户良好沟通的能力; 任职资格: 1.学历要求:大学大专及以上学历。 2.专业要求:计算机、通信、电子、自动控制、汽车工程等相直聘关专业 3.工作经历:具有2年以上的汽车座舱测试经验优先。
技能解析
- 项目的测试
- 测试管理
- 测试工作
- 性能测试
- 软件工程
- 管理工作经验
- 管理工作
- 英语阅读能力
- 动手能力
- 良好的英语
- 系统测试
- 制定测试计划
- 英语阅读
- 测试环境
- 勤奋好学
- 动手能力强
- 阅读能力
- 汽车电子
- 完成测试
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 良好沟通
- 协调能力强
- 测试用例
- 解决问题
- ADAS
- 熟悉软件测试
- 管理意识
- 协调能力
- 工具使用
- 模块测试
- 协作能力
- 团队协作
- 专项测试
- 团队协作能力
- 和协调能力
- 测试工具
- 管理流程
- 语言表达
- 较强的语言表
- 自动控制
- 沟通的能力
- 完成测试
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 体检
- 团建旅游
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801