职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
岗位职责: 1、根据公司战boss略,负责新的渠道开拓与建设;开发销售策略,完成销售业绩指标; 2、负责现有渠道管理、定期回访、及时沟通;客户问题的收集、反馈、问题解决; 3、对渠道代理商进行业务培训及指导,维护和激活与代理商的关系; 4、负责公司新产品发布时,对渠道进行快速赋能、管理和监督,确保公司营销活动的kanzhun落地。 5、配合开展渠道活动,如渠道表彰大会等,进行渠道激励冲刺,达到年度业绩。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、安全等相关技术专业优先;熟悉行业安全标准、政策; 2、熟悉北京工程商渠道资源,有boss大量工程商渠道经验的销售; 3、3年以上渠道、工程商工kanzhun作经验,在信息安全厂商、系统集成商、网络厂商、视频监控厂商、大数据厂商有过从业经验优先; 4、对金融、政府、安全、安防、互联网等行业有渠道资源和良好人脉关系者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 先进制造
职位描述: 1、主要负责公司在国内燃机余热锅炉市场的销售开拓工作; 2、做好国内燃机余热锅炉市场的客户日常来访接洽、拜访交流、商务推进等工作; 3、进行是市场趋势、竞争和客户需求分析与引导,制定行之有效的销售策略; 4、完kanzhun成boss国boss内燃机余热锅炉市场销售目标 所需技能: 1、热能动力相关专业 2、从事过国内燃直聘机余热锅炉市场开发或燃机余热锅炉设备销售业务经验,具备一定国内燃机余热锅炉市场渠道; 3、具有优秀的团队协调能力、人际来自BOSS直聘沟通能力、计划与执行能力
技能解析
- 及时沟通
- 客户问题
- 营销活动
- 管理和监督
- 信息安全
- 视频监控
- 问题解决
- 人脉关系
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 销售业务
- 沟通能力
- 需求分析
- 团队协调能力
- 客户需求
- 客户需求分析
- 团队协调
- 人际沟通
- 协调能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 宿舍
- 企业年金