职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 商业产品
- 直播/视频产品
职位描述： 1. 负责医药数字化营销的重点产品线的规划及功能设计，对产品节奏进行把控，对产品整BOSS直聘体用户体验负责； BOSS直聘2. 通过需求的挖掘与分析，根据产品目标，确定哪些需直聘求应该做，哪些需求不应该做，这些需求优先级是怎么样的，应该如何做； 3. 协调各方资源，完成产品方案的落地； 4. 进行产品生命周期管理，让产品不断迭代起来，包括数据收集及分直聘析、客户反馈收集、产品迭代与来自BOSS直聘优化等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上互联网行业产品经验，有互联网医疗、医药营销、B端产品设计经验优先考虑； 2. 有业务视角，具备较强系统性思考能力，逻辑思维能力以及学习能力，能积极主动完成挑战性的工作； 3. 数据驱动，结果导向，具有医疗相关数据分析经验优先考虑； 4. 有成熟的产品方法论，有产品全局观。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- GPU测试
- 懂算法
岗位职责： • 负责智算AI产品开发，针对 GPU机型性能测试计划，包括制定测试策略、设计测试用例和评估测试结果。 • 负责分析和解决深度学习模型在GPU上的性能问题，包括识别瓶颈并提出优化方案。 • 负责使用现有主流框架对GPkanzhunU服务器进行性能测试和部件兼容性测试。 • 负责输出清晰，精准的测试报告，性能优化报告； • 负责GPU团队建设，测试标准的输出和培训工作； 岗位要求： • 计算机科学或相关领域的学士学位。 • 在GPU性能测试和优化方面有3年以上的经验。 • 具备英文BOSS直聘材料读写，能够boss与国际团队进行有效的交流。 • 熟悉GPU架构和编程框架模型，如CUDA、OpenCL等。 • 熟悉深度框架TensorFlow、PyTorch，并能够理解和调优相关代码。 • 熟悉Python编程语言，并能够使用Python进行深度学习模型的开发和测试，对模型有深入了解，如YOLO、ResNet等。 • 具备良好的问题解来自BOSS直聘决能力和学习能力，能够承受工作压力和团队合作精神，有带领团队经验，善于沟通； • 了解基础的服务器硬件知识和相关工作经验；
技能解析
- 用户体验负责
- 产品方案
- 设计经验
- 功能设计
- 相关数据分析
- 逻辑思维能力
- 医疗相关
- 产品设计
- 生命周期
- 数据收集
- 数据驱动
- 客户反馈
- 数据分析
- 用户体验
- 设计经验优先
- 产品生命周期
- 逻辑思维
- 分析经验
- 互联网医疗
- 具有医疗
- 系统性思考
- 数据分析经验
- 协调各方
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 测试标准
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 测试用例
- 性能测试
- 深度学习
- 编程语言
- 性能问题
- 团队合作
- 带领团队
- 问题解决
- 设计测试用例
- CUDA
- 善于沟通
- 优化方案
- 性能优化
- 开发和测试
- 合作精神
- 团队经验
- 培训工作
- 解决能力
- 团队建设
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 私人医生服务
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 餐补
- 团建经费
电子营业执照
京公网安备11010502032801