职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
- PMP
- 非标自动化项目、3C
- 消费电子产品、Apple
- TPM/APM/EPM
- 果链项目管理
- 英语听说读写流利
岗位职责： 1.进度管理。 根据客户项目里程碑，制定自动化开发计划并完成与客户检讨，若有风险需及时同客户提出改善计划并取得客户批准。 根据自动机开发/bring up等LT,结合对外Micro schedule排配内部自动机开发/bring up计划。 组织召开专案自动机相关review会议，follow bossup会议open items直至close。 2.日常事务。 主持Weekly/Daily meeting, lead team进行会议资料准备、主持会议、整理并follow up会议MIL直至close。 负责Daily report资料收集及更新并发送给客户项目团队。 3.客户满意度。 跟踪团队成员按时提交日常及重点节点的report并按照客户review报告质量。 Lead team识别schedule，设计，客户抱怨的风险，组织团队进行会议检讨并快速采取应对kanzhun措施，并及时HL。 任职要求。 5年工作经验，1年以上独立带案经验。有A客户经验及非标自动化经验优先考虑。英语听说读写熟练，口语可做为会议语言。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 非技术项目管理
- PCBA流程
岗位要求： 1、35-45周岁，本科电子，电气或机电来自BOSS直聘专业；5年以上工程部经理工作经验； 2、熟悉电子电路，熟悉单片机工作原理，能熟练的对电子电路进行分析，判定 3、在FA 分析方面，有丰富的FA 分析经验，分析思路，清晰的逻辑层次 4、具有较好的成本意直聘识理念，熟悉精益生产化流程，成本控制，有成功的降本增效的成本案例； 5、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力； 6、具备良好的职业操守和团队BOSS直聘合作精神， 7、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。 工作内容： 1、全面主持工程部的日常管理工作，认真彻落实项目的计划目标，对项目的建设进行全面管理、过程监督，保证进度、质量、安全、成本控制目标顺利完成。 2、对设备、工治具的需求进行评估，生产线测试仪器设备标准进行确认与监督，确保生产测试得到保证。 3kanzhun、负责BOSS直聘工艺优化、工装夹具的设计和制作、工厂布局； 4、对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施，达成降低成本、提高效益； 5、制定和完善工艺文件并督导执行，给生产部门工艺技术上提供支持。 6、对新产品进行可行性分析,新产品的样板制作、试产以及量产导入,异常的处理、新产品总结等。
技能解析
- 读写熟练
- 英语听说读写
- 资料收集
- 客户满意度
- 客户满意
- 进度管理
- 主持会议
- 听说读写
- 听说读写熟练
- 资料准备
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 降本增效
- 组织能力
- ISO9
- 熟悉单片机
- 合作精神
- 熟悉电子
- 团队合作精神
- 过程监督
- 解决问题的能力
- 工装夹具
- 成本控制
- 沟通协调
- 解决问题
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 管理工作
- 清晰的逻辑
- 仪器设备
- 沟通协调能力
- 降低成本
- 全面管理
- 电子电路
- 分析经验
- 日常管理
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
公司福利
- 包吃
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801