职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 商业保险
- 绩效奖金
- 免费培训
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 带薪年假
负责整来自BOSS直聘kanzhun个来自BOSS直聘店铺的BOSS直聘运营和管理
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 3-5年门店店长经验
- 营运管理
- 需要门店店长经验
- 建材店
- 不需要出差
- 客情维护
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 销售管理
- 不需要倒班
- 五险
有建材终端销售或者建材门窗专卖连锁店5年以上岗位工作经验,对东莞楼直聘盘或者地形熟悉,对终端销售、门窗专卖店管理模式熟悉;有较强的表达、沟通能力、较强的服务意识,具备团队管理能力。全面主持店面的管理工作,规划各项营销策略和实施。详细面谈!
技能解析
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 团队管理
- 终端销售
- 沟通能力
- 管理能力
- 营销策略
- 较强的表达
- 团队管理能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金