职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 商业保险
- 绩效奖金
- 免费培训
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 带薪年假
负责boss直聘整个店BOSS直聘铺的BOSS直聘运营boss和管理
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 数码产品
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 1年以下门店店长经验
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1.负责手机专BOSS直聘卖店的日常管理和运营工作; 2.监督和提升店铺销售团队的业绩; 3.维护店铺形象和客户关系来自BOSS直聘; 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队直聘协作精神,有一定相关经验; 2.能够有效地解决店铺运营中的问题; 3.有一定的培训能力,能够对店员进行相关培训; 4.能够遵守公司的相关规章制度,服务公司安排的工作要求;
技能解析
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 管理和运营
- 店铺运营
- 日常管理
- 培训能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金