职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 商业保险
- 绩效奖金
- 免费培训
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 带薪年假
负BOSS直聘责整个店铺的运来自BOSS直聘营boss和直聘管理
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 熟练使用办公软件
- 收银管理
- 超市
- 水果店
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 装修/全屋定制
- 五险
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 员工培训
- 蛋糕/面包
- 药店/医疗器械
- 超市/食品
- 建材店
- 家用电器
- 1年以下门店店长经验
- 便利店
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
- 家具家居
1、全面主持售后门店管理工作,达成公司下达的售后经BOSS直聘营任务及各项KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行直聘。 3、厂家政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉。 岗位要求: 1、至少2年服务行业管理经验,具有良好的服务意识。 BOSS直聘2boss、精通市场营销、企业管理知识。 3、能吃苦耐劳、能承受压力、沟通能力、执行力强。 上班时间:10点-20点,月休4直聘天
技能解析
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 经营计划
- 门店管理
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理制度
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 行业管理
- 客户投诉
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 节日福利