职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 商业保险
- 绩效奖金
- 免费培训
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 带薪年假
负责来自BOSS直聘整个店铺的boss运营和管直聘理
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 不需要出差
- 活动策划能力
- 商业保险
- 不需要晚班/夜班
- 接受无门店店长经验
- 包吃住
- 管理经验
- 食品生鲜
- 果蔬生鲜
- 便利店
- 不需要倒班
副店长: 要求有钱大妈或者知名品牌熟练营业员/副店长经验: 具打包,陈列,接单,外送,线上促销等熟练操作技能,具良好的负责任服boss务理念和态度 协助超市店长做生鲜区日常店铺管理!(包括生鲜区节假日/日常促销和推广活BOSS直聘动计划和落地。采购品类,数量,价格管理,人员排班和分工直聘等) 工作职责 1.负责生鲜区的整体运营管理,了解所有季节性菜品,根据日常和节假日的客流以及竞品,制定行之有效的推广方案并予落实; 1.熟练掌握生鲜店所有品类陈列,打包,分割技能,能组织培训和指导员工操作; 2.熟收银操作,做好每天日清月结; 3.店长安排的其他boss工作。 直聘人力要求: 年龄38岁以内,有5年以上生鲜店工作经验,所有岗位的工作技能熟练。 薪资待遇优厚, 住宿:提供独立带空调的员工公寓, 工作餐:食材为壹号土猪/壹号土鸡/各式水产等 公司理念:倡导团队精神,同时发挥个人主观能动性,能者多劳,上不封顶 有C1驾照优先!
技能解析
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 价格管理
- 整体运营管理
- 培训和指导
- 推广活动
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利