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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 不限

• 百货商场
• 餐饮业态招商
• 购物中心
• 休闲娱乐招商
• 商业地产
• 零售业态招商

岗位职责： 1、销售业绩达成：在公司预算管理体制下，负责楼层品类各项预算项目执行，及销售目标的完成； 2、招商调整方案制定：参与制定品类年度调整方案，并按计划执行调整方案； ３、大促资源洽谈：协助营运部做好大型主题促销活动（店庆等）营销资源洽谈，达成销售业绩指标； ４、合同续签及广告位洽谈：所BOSS直聘辖品类专柜、户外广告位合同到期续约，及相关广告位资源的洽谈； ５、供应商关系维护：合作供应商的关系维护，新品牌进场开BOSS直聘业方案及现场销售的跟进； ６、供应商资源储备及开发：负责供应商资源信息库的更新，针对公司的招商规划及卖场调整要求，以各品boss类为单位，储备及开发供应商资源； ７、市场调研：负责所辖品类市场调研，为招商调整提供新的供应商资源和调整方向； ８、下属培养：下属员工的管理和团队建设，提升专业知识和团队凝聚力 建立健全公司招商部制度、优化工作流程； ９、完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： １、大专以上学历，购物中心百货3年以上招商营运工作经历，其中有2年以上专职招商经历，具有丰富的品牌资源，并在同等类型规模的公司担任同等级来自BOSS直聘别职位； 2、商务谈判技巧优秀，对品类及品牌优化组合熟悉，对各大品类、品牌及代表性产品的基础认知与熟知； 3、沟通表达能力、抗压能力比较强，可以有明确的工作产出； 4、如优秀可应boss聘总监岗位。