职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 办公地产
【岗位职责】 1、负责所管辖城市的招商指标去化,制定并执行中、短期招商政策方案,按节点完成公司招商任务; 2、组织研究分析目标市场产品类型、价格、热销产品模式,撰写市场调研报告,及时反馈; 3、建立健全招商管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; 4、负责部门内部工作安排,控制部门内管理费用支出,严格把控内部流程审批准确性; 5、负责建立及维护与当地中介渠道的良好合作关系。 6、负责组织制定项目定位、规划布局,制定项目推广及招商方案上报批准后实施; 7、负责团队直聘的培训、指导管理等各项工作,提升团队整体专业能力和绩效水平; 8、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,5 年以上招商租赁经验; 2、拥有良好的客户谈判kanzhun能力; boss3、商业地产、自持写字楼、资管公司招商负责人工作经验优先; 4、具有五大行工作经boss验,出色的招商业绩及优质客户BOSS直聘引入经验者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 服务式办公
- 物业招商/租赁
- 超甲级写字楼租赁
- To B
- 渠道销售
- 地产招商策划
高级招商经理 薪资详情 薪资范围:11000-20000元 月职位底薪:11000元/月 职位详情 物业招商/租赁 商业地产 办公地产 岗位职责: 1.负责所属城市MFG办公空间的优质客户引入工作; 2.独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程; 3.开发新销售BOSS直聘渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客来自BOSS直聘户资源; 4.维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,优化客户潜在购买力; 5.深入了解客户需求,能够为客户推荐MFG办公空间的全线产品; 6.制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略; 7.完成个人月度销售任务及业务考核指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上招商租赁经验; 2.商boss业地产或自持写字楼招boss商工作经验,地产五大行可优先考虑; 3.具有出色的招商业绩及优质直聘客户引入经验者优先。 立即沟通
技能解析
- 调研报告
- 内部管理流程
- 研究分析
- 组织研究
- 招商管理
- 谈判能力
- 内部管理
- 市场调研报告
- 客户谈判
- 管理流程
- 管理体系
- 招商负责人
- 优质客户
- 商业地产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核指标
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- 销售策略
- 客户需求
- 客户关系
- 优质客户
- 商业地产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充保险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 补充保险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金