职位&公司对比

招聘中
  • 物业管理
  • 不需要融资
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  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • 物业招商/租赁
  • 商业地产
  • 办公地产

【岗位职责】 1、负责所管辖城市的招商指标去化,制定并执行中、短期招商政策方案,按节点完成公司招商任务; 2、组织研究分析目标市场产品类型、价格、热销产品模式,撰写市场调研报告,及时反馈; 3、建立健全招商管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; 4、负责部门内部工作安排,控制部门内管理费用支出,严格把控内部流程审批准确性; 5、负责建立及维护与当地中介渠道的良好合作关系。 6、负责组织制定项目定位、规划布局,制定项目推广及招商方案上报批准后实施; 7、负责团队直聘的培训、指导管理等各项工作,提升团队整体专业能力和绩效水平; 8、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,5 年以上招商租赁经验; 2、拥有良好的客户谈判kanzhun能力; boss3、商业地产、自持写字楼、资管公司招商负责人工作经验优先; 4、具有五大行工作经boss验,出色的招商业绩及优质客户BOSS直聘引入经验者优先。

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 政府/社会团体
  • 服务式办公
  • 物业招商/租赁
  • 超甲级写字楼租赁
  • To B
  • 渠道销售
  • 地产招商策划

高级招商经理 薪资详情 薪资范围:11000-20000元 月职位底薪:11000元/月 职位详情 物业招商/租赁 商业地产 办公地产 岗位职责: 1.负责所属城市MFG办公空间的优质客户引入工作; 2.独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程; 3.开发新销售BOSS直聘渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客来自BOSS直聘户资源; 4.维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,优化客户潜在购买力; 5.深入了解客户需求,能够为客户推荐MFG办公空间的全线产品; 6.制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略; 7.完成个人月度销售任务及业务考核指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上招商租赁经验; 2.商boss业地产或自持写字楼招boss商工作经验,地产五大行可优先考虑; 3.具有出色的招商业绩及优质直聘客户引入经验者优先。 立即沟通

技能解析

专有技能
  • 调研报告
  • 内部管理流程
  • 研究分析
  • 组织研究
  • 招商管理
  • 谈判能力
  • 内部管理
  • 市场调研报告
  • 客户谈判
  • 管理流程
  • 管理体系
  • 招商负责人
相同技能
  • 优质客户
  • 商业地产

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 考核指标
  • 提高客户满意度
  • 客户满意度
  • 客户满意
  • 销售策略
  • 客户需求
  • 客户关系
相同技能
  • 优质客户
  • 商业地产

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 补充保险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 补充保险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-05-13