职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
7000底薪+ 目前河南可选办公区域:洛阳伊川县,平顶山汝州市,宝丰县,驻马店市区,遂平县,商丘市区,永城市,许昌禹州市,均有校区可就近上班 岗位职责: 1、负责门店整体的boss筹建,管理和运营; 负责制定符合门店boss发展的计划、 战略等; 2、 对门店的销售目标与经营指标达成结果负责; 3、负责招聘、选拔,培养金牌辅导老师,并对店内所有老师的工作情况进行指导与监督; 4、根据运营节点,策划组织门店各项服务类及营销类活动。 5、辅助进行门店的资产与财务管理;协调处理boss对外关系(如消防检查等); 6、保证所负责门店的会员满意度,使门来自BOSS直聘店有序良性运营,合理配置资源,促进门店收益最大化。 任职要求: 来自BOSS直聘1. 本科及以上学历,有教育相关门店管理运营经验者优先考虑; 2. 具备较强的学习能力和责任心,目标意识强,以结果为导向; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理日常工作中遇到的各种问题; 4. 具备较高的管理和领导力,善于发现人才、培养人才;能够调动员工工作积极性和创意,从而提高门店的服务质量和整体口碑; 5. 具备较高的市场开拓能力和创新意识,带领团队不断拓展门店的新市场。
职位详情
- 商丘
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 私立学校
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
岗位职责: 1.负责校区的日常管理与运营,确保教育活动顺利进行; 2.制定来自BOSS直聘和执行校区教育政策,监督教学质量; 3.建立和维护良好的沟通关系,提升校区品牌知名度; 4.参与校区的教育项目和活动策划,增强校区特色; 5.监控学生学习环境,确保学生权益。 任职要求: 1.具备优秀的领导与团队管理能力; 2.能与家长、学boss生及合作伙伴高效沟通; 3.对教育直聘行业有深入理解,能应对教育领域的变化; 4.具备良好的组织和规划能力,能支持BOSS直聘教育项目的实施; 5.有责任心,能够确保教育质量和学生体验。
技能解析
- 协调处理
- 团队合作精神
- 门店管理
- 消防检查
- 服务质量
- 员工工作
- 管理和运营
- 管理和领导
- 财务管理
- 沟通能力和
- 运营经验
- 团队合作
- 带领团队
- 较强的学习
- 创新意识
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 善于发现
- 学习能力
- 市场开拓能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通关系
- 品牌知名度
- 维护良好
- 高效沟通
- 优秀的领导
- 合作伙伴
- 教学质量
- 规划能力
- 管理能力
- 项目的实施
- 日常管理
- 团队管理能力
- 良好的组织
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金