职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
7000底薪+BOSS直聘 目前河南可选办公区域:洛阳伊川县,平顶山汝州市,宝丰县,驻马店市区,遂平县,商丘市区,永城市,许昌禹州市,均有校区可就近上班 岗位职责: 1、负责门店整体的筹建,管理和运营; 负责制定符合门店发展的计划、 战略等; 2、 对门店的销售目标与经营指标达成结果负责; 3、负责招聘、选拔,培养金牌辅导老师,并对店内所有老师的工作情况进行指导与监督; 4、根据来自BOSS直聘运营节点,策划组织门店各项服务类及营销类活动。 5、辅助进行门店的资产与财务管理;协调处理boss对外关系(如消防检查等); 6、保证所负责门店的会员满意度,使门店有序良性运营,合理配置资源,促进门店收益最大化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有教育相关门店管理运营经验者优先考虑; 2. 具备较强的学习能力和责任心BOSS直聘,目标意识强,以结果为导向; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理日常工作中遇到的各种问题; 4. 具备较高的管理和领导力,善于发现人才、培养人才;能够调动员工工作积极性和创意,从而提高门店的服务质量和整体口碑BOSS直聘; 5. 具备较高的市场开拓能力和创新意识,带领团队不断拓展门店的新市场。
职位详情
- 商丘
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
岗位职责: 1. 负责商丘地区的招生工作,确保招生目标的实现 2. 领导并激励团队成员,提升团队整体招生能力 3. 与家长和学生建立良好沟通, 任职要求: 1. 具直聘备出色的沟通技巧,能够有效与家长和学生交流 2. 能够独立完成任务,同时具备团队合作精神 3. 对教育行业有热情,能够不断学习和适应行业变化 任职要求: 年龄28-40岁 同行业岗位3年以上工作经验 大专及以上学历
技能解析
- 协调处理
- 门店管理
- 消防检查
- 服务质量
- 员工工作
- 管理和运营
- 管理和领导
- 财务管理
- 沟通能力和
- 运营经验
- 带领团队
- 较强的学习
- 创新意识
- 学习能力和
- 沟通能力
- 善于发现
- 学习能力
- 好的沟通
- 市场开拓能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 具备团队合作
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶