职位&公司对比

职位详情

• 贺州
• 3-5年
• 大专

岗位职责： 1.全面统筹破碎生产线：全面统筹粉体厂直聘大破车间生产计划、资源调配与流程优化，协调跨部门协作，保障生产高效有序推进，确保产能、质量及安全目标达成。 2.设备整改与对接：排查设备不合理之处，与供应商沟通整改方kanzhun案，跟进整改进度，确保设备符合生产要求。​ 3.色选机管理：制定色选机维护计划，监督日常操作，优化设备性能，保障分选效率与质量。​ 4.矿石调运协调：与配矿员协作，安排新厂、老厂矿石调运，规划运输路线，监控运输过程，保障矿石供应顺畅。​ 5.破碎线人员培训：组织破来自BOSS直聘碎线人员培训，设计培训课程，考核培训效果，提升员工操作技能与安全意识。​ 6.新招人员面试：参与新员工面试，制定岗位要求，筛选合适人才，为团队补充优质人力。​ 7.人员调配管理：根据生产需求，合理调配铲车、中控、压滤、矿石等岗位人员，保障各环节工作有序开展。​ 8.料仓换料监督：检查看料仓换料流程执行情况，纠正违规操作，优化换料流程，确保生产安全与规范。 1、免费提供餐饮、宿舍； 2、中秋节、春节等假日发放直聘节日福利; 3、每年免费年度体检。 4、 提供指定中医诊所免费就医服务，员工家属看病可报销 50% 费用，全方位守护您和家人的健康 。 任职要求： 1.化工、材料、机械工程等相关专业大专及以上学历，熟悉粉体加工工艺、设备原理及生产流程。 2.3 年以上粉体行业生产管理经验，1 年以上大破车间或类似岗位主管经验，具备处理复杂生产问题的实战能力。 3.具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能适应高强度工作，具备良好的应急处理与风险预判意识。 福利待遇： 1、免费提供餐饮、宿舍； 2、中秋节、春节等假日发放节日福利; 3、每年免费年度体检。 4、 提供指定中医诊所免费就医服务，员工家属看病可报销 50% 费用，全方位守护您和家人的健康 。