职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 企业(To B)
我们是: 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,202直聘1年6月在纳斯达克上市,我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,直聘完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 希望你boss是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,来自BOSS直聘愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴; 1、 完善的福利:入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 2、 丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 3、 成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 4、 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 5、 人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 6、 企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位直聘职责: 1、业务指标:熟知门店全面情况,熟悉母婴护理产品及套餐报价和服务特色,完成公司的销售业绩指标; 2、客户维护:定期建立客户追踪档案,做好客户销售工作和客户孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知。 任职要求: 1、大专以上学历直聘,年满26周岁,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; boss2、至少具有2年以上销售工作经验,有酒店、奢侈品、母婴、boss教培等行业经验优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能 洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。 上班时间:早九晚六 月休6天(不固定在周末或工作日)
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 全球范围
- 倾听能力
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 母婴护理
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 国内外进修
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金