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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 有大型教育机构经验
• 成人/通用

浮动底薪4000-1w+提成，实习期一到三个月 入职五险一金。待遇从优。 岗位要求： 年龄：20-35岁 学历：大专或以上学历 婚姻状况：不限 能力要求：语言表达能力好，沟通能力强，有洞察力，普通话流利 其他要求：有挑战精神、有激情，热爱销售工作、有团队精神、能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1、负责学员上课提醒、课程调整、请假、续费提醒等对接工作； 2、完成课程信息系统录入，整理好课前、课中、课后使用物料与课室环境； 3、负责学员课前签到考勤情况，组织学员开展课前暖场环节； 4、协助讲师完成授课，跟进课程中学员上课情况与制作课程视频； 5、确保讲师在学训中心整个授课过程的后勤工作，与讲师保持良好沟通； 6、核对跟进学员课程完款情况； 7、协助公司大型活动的工作； 8、管理统计相关业务数据。 BOSS直聘任职要求 1.大专及以上学历，教育学、文秘类专业优先； 2.1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.可熟练使用Excel、Word等办公软件； 4.具备优秀的沟通能力，跨部门协办能力。 员工福利待遇： 1、公司为员工购买五险一金 2、国家法定假期带薪休假、10天以上的带薪年假 3、员工可获得年底双薪和年终奖励金 4、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 5、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 6、正式员工每月可获餐饮、交通等福利补贴 7、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想kanzhun 9、免费参加学校培训课程，提升口才和个人魅力 晋升空间： 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——BOSS直聘经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁