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职位详情

• 天津
• 5-10年
• 本科

• 招商加盟
• 市场营销
• 有总裁/CEO/总经理从业经验
• 有丰富的客户资源
• 有当地代理商资源
• 教育
• 运营管理
• 政府关系
• 销售管理
• 民企/私企
• 房地产

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的管理和运作（营销+工程+成本），确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现 ； 2.负责参加各种培训机构以及相关协会，与培训机构建立良好关系并进行深度合作； 3.负责维护现有客户，收集反馈意见，根据客户需求调整服务方案； 4.协助董事长制定公司的年度战略目标，年度预算以及经营计划； 5.负责制定公司的商业定位进行业态规划并制定招商政策及租金收益政策； 6.负责组织召开公司各项会议，安排相关负责人记录会议纪要的撰写并及下发相关文件；直聘 kanzhun7.负责高直聘管会重要台账的工作落地，随时向董事长、高管汇报各项工作进度； 8.协助各职能中心管理制度、流程规范的建立，并形成上报文件，待董事长审批后协助推行落地； 9.建立公司内部的良好沟通渠道，协调各职能中心及产业板块的工作关系； 10.领导制定公司招商、市场调查、商业规划等相关制度及管理规范，并落地实施； 11.领导招商根据招商进度、时间boss节点完成年度招商计划； 12 .领导制定运营管理方案，建立服务管理机制，确保客户租赁期间的体验度； 13.领导制定设备服务管理方案及相关制度，定期检测设备，提供完善的硬件设施； 14.领导制定年度安全管理计boss划，根据公司运营特点制定安全管理流程，以及各项安全管理、应急演练等相关制度； 15.负责公司内部人才培养，搭建人才梯队，制定组织绩效考核目标，完成人员管理等工作。 职位要求： 1.管理相关专业本科学历，五年以上管理工作经验、三年以上本岗位工作经验； 2. 熟练掌握地产标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制； 3. 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 4. 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各岗位工作流程； 5. 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 6. 能够承担比较大的工作压力； 7 .单休、五险。