职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 游戏
- 手机游戏
- 游戏策划
岗位职责: 1.跟进开发中直聘的各项功能,与程序、美术进行良好的沟通与协调,确保版本计划的顺利完成。 2.能够理解主管意图,撰写逻辑清楚可执行的策划文档。 3.维护日常策划配置表格。 4.美术资源需求的跟进与反馈管理。 岗位要求: 1.大专以上,1年以上游戏策划从来自BOSS直聘业经验,有完整项目和手游策划经验优先; 2来自BOSS直聘.能够在直属主管的指导下,完成策划案与可执行文档; 3.执行能力强,能对直属主管的需求做出快速反映; 4.沟通能力强,能主动、准确的表达自己的想法并与相关同事进行交流; 5.具备从程序和美术角度认知功能模块的基础能力;来自BOSS直聘 6.对各类型手游,包括卡牌、RPG等类型的热门游戏有比较深入的了解; 7.对游戏行业有极高的热情。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 卡牌/战棋
岗位职责: 1. 负责游戏内玩法的设计与制作; 2. 负责玩法相关的策划需求案、的撰写及更新,协调各部门之间的开发工作; 3. BOSS直聘关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提BOSS直聘出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上游戏策划工作经验,有成功的运营项目优先; 2.熟练掌握游戏研发工作流程,具备独立设BOSS直聘计能力,直聘对程序和美术的工作有一定了解; 3.沟通表达能力好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和学习能力; 4.热爱游戏,有丰富的游戏经验,对各类玩家的需求有较为深刻的理解,具备市场分析洞察能力; 5.有二次元游戏背景优先,有战斗设计经验优先。
技能解析
- 逻辑清楚
- 沟通能力
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 良好的沟通与
- 沟通与协调
- 美术资源
- 策划经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 二次元游戏
- 了解用户需求
- 研发工作
- 研发工作流程
- 市场分析
- 协作意识
- 分析洞察
- 用户需求
- 表达能力好
- 团队协作
- 开发计划
- 表达能力
- 设计经验优先
- 逻辑思维
- 学习能力
- 开发工作
- 团队协作意识
- 洞察能力
- 沟通表达
- 沟通表达能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 两小时午休
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 零食下午茶
- 节假日加班费
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。