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职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 大专

• 纠正预防
• 标准制定
• 异常处理
• 品质改善
• 质量控制
• 客诉管理

岗位职责： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产来自BOSS直聘品质量控制，寻求通过测试.控来自BOSS直聘制及改进流程以提升产品质量 2.负责解决产品生产过程中所出现质量的问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，实时处理客户抱怨退货及退货，并提供解决措施，以确保客户满直聘boss意 4.客诉事项的确认且持续追踪纠正预防措施之实施效果； 5.及时处理工厂制程品质问题，给出相应解决方案，并知会相关人员跟进； 6.制程品质能力分析与改善建议； 7.责追踪项目打样.试产.量产相关改善措施的执行，及协调处理量产阶段的质量问题点 8.制定各种与品质相关的检验标准与控制计划QC工程表等文件 9.对检验、试验状态标识的确定、实施和管理，不合格品的处理确定； 10.生产制程TOP3不良案例分析和推动改善。 11.试产跟踪总结 负责本部门及相关部门的品质相关培训。 任职要求： 大专及以上学历有，良好的逻辑思维和异常分析能力，年龄22-35岁，性别不限； 2、工科类专业优 3、相关行业3年以上工作kanzhun经验 4、熟悉生产流程及品质标准； 5、熟练使用常用办公软件；