职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 售前支持
- 售后支持
- 运维管理
1、 三年以上工作经验,掌握项目管理技能,了解标识识类产品BOSS直聘特性及标识类来自BOSS直聘产品生产流程。 2、了解招标kanzhun流程,能在kanzhun领BOSS直聘导要求下完成招标文件制作等相关事项。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 非技术项目管理
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
- 售前支持经验
职责描述: 1、全面统筹公司业务部门各业务推进及管来自BOSS直聘理协调工作; 2、全员把控企业文化业务费用支出; 3、熟悉文化建设基础施工及广告材料; 4、负责企业文化工boss作相关管理制度、业务流程及奖惩办法的审核; 5、负责重大管理稿件、文案资料的审核; 6、负责企业文化活动及品牌活动的策划指导和协调把控; 7、负kanzhun责相关项目的报价及施工人员协调; 8、有相关公司文化建设项目工作经验。 9、上级交办的其他直聘工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,党员,优先; 2、文字功底强。
技能解析
- 产品特性
- 项目管理
- 文件制作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动的策划
- 管理制度
- 项目工作
- 管理协调
- 广告材料
- 协调工作
- 文字功底
- 文字功底强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴