职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 道路交通
岗位要求: 1、交通工程、交通规划、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历boss。 2、熟练使用WPS、PS以及CAD等办公软件及制图工具。 3、有两年以上交通影响评价,交通组织设计,交通设施设计,安全评估等相关经历。 4、具有较好的沟通能力。 5、身体BOSS直聘健康,适应加kanzhun班。 6、有驾照,在大学期间担任过学生干部优先。 岗位职责:直聘 1.负责交通影响评价,交通组织设计,安全评估等工作。 2.负责和交警、交通局、业主、设计单位沟通协调。 3.负责上级领导交办的其他工作。 应届生勿扰!
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- SketchUp
- 镇级规划项目负责人
- 旅游开发
- AI
- 国土空间规划
- 甲级规划设计单位经历
- 区县级规划项目负责人
- 概念规划
- Lumion
- 园林设计
- 控制性详细规划
- 注册城乡规划师
- 前期调研
岗位职责: 1. 负责城市规划设计中的国土空间规划、园林直聘设计kanzhun、旅游开发、前期调研、控制性详细规划、概念规划等工作; 2. 参与城市规划设计方案的制定,并进行方案的优化和完善; 3. 负责城市规划设计方案的编制和汇报,并与相关部门进行沟通和协调; 4. 负责城市规划设计方案的实施和监督,并进行后期评估和总结; 5. 负责城市规划设计方案的质量控制和技术支持,并进行技术创新和研究。 任职要求: 1. 具有城市规划、园林设计、旅游开发、前期调研、控制性详细规划、概念规划等相关专业背景 2. 熟练掌握AI、Lumion、SketchUp等城市规划设计软件,能够独立完kanzhun成城市规划设计方案的编制boss和汇报; 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 具有较强的创新能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的城市规划设计技术和方法; 5. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力和挑战。
技能解析
- 交通工程
- 办公软件
- 沟通能力
- 上级领导
- 设计单位
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 组织设计
- 影响评价
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 团队合作精神
- 设计软件
- 较强的沟通协调能力
- 国土空间规划
- 设计方案
- 质量控制
- 团队合作
- 协调能力
- 技术创新
- 沟通和协调
- 创新能力
- 规划设计
- 园林设计
- 沟通协调能力
- 空间规划
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 城市规划
- 学习能力
- 较强的创新能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶