职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 数据库
- 数据架构
- 数据处理
1、 负责公司技术框架和开发工具的搭建,兼顾性能,可靠性以及安全性; 2、 负责产品基础架构设计,负责技术开发工作中核心模块的代码编写、测试以及复杂度高的代码集成; 3、优化产品开发流程,提高产品质量; 4、跟进最新的软件开发技术,整理培训文档,组织团队内部学习及培训; 5、对团队其他成员提供技术上的指导和支持,带领团队攻克技术难题。 任职要求: 1、 3-5年以上Java开发经验。精通Core JAVA,有良好的OBOSS直聘OP编程思想,了解SOA思想。有深刻的技术领悟力。 2. 精通Oracle、Mysql、sql server、DB2等大型关系数据库,有数据库设计经验; 3. 精通J2EE框架技术,熟悉Spring/Structs/Hibernate/iBatis/apache系列等开源项目。 3、 精通JAVA开发语言,具有Java Web开发经验,理解J2EE与JSP执行机制原理,具备如何构建高性能、高可维护性系统,具备快速定位及解决问题能力; 4、精通Ajax,熟练使用JBOSS直聘avascript/ext js或Jquery/CSS技术。 5、熟悉WebService/SOAP协议,熟悉中间件技术及各种中间件。 6、经历过大并发互联网项目架构设计经直聘验,以及对应的技术、运维解决方案BOSS直聘; 7、有良好的职业道德和工作态度,有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力,较强的责任心和团队协作精神。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 大数据平台架构经验
- 大数据处理经验
1、985/211统招本科理工科专业,5BOSS直聘年以上对口大数据行业经验,有大厂经验优先 2、熟悉数据仓库架构设计及数据建模理论,有相关领域实践经验,有主导数据仓库从0到1的建设经验者优先; 3、熟悉数据ETL原理和主流工具,ORACLE、MYSQL、HIVE、PostgreSQL等常规数据库,SQL熟练,能够编写高效SQL、存储过程,有基于HIVE/SPARK/HBASE等应用经验者优先; 4、熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flinkanzhunk等大数据平台技术栈,使boss用过Hadoop/Hive来自BOSS直聘/HBase/spark等大数据平台组件者优先; 5、熟悉linux系统,有/python/java开发经验者优先; 6、有一定的项目管理流程,有项目管理和组织能力者优先; 7、来自BOSS直聘有良好的自学能力和团队合作精神,对新技术有钻研精神,工作积极主动,有较强的执行力和目标驱动,能承受较大工作压力。
技能解析
- JAVA
- 产品开发
- 团队协作精
- 快速定位
- 交流沟通能力
- 理解能力
- 技术框架
- 沟通能力和
- 开发流程
- 带领团队
- 关系数据
- 客户交流
- 精通JAVA
- 沟通能力
- 技术开发
- 技术难题
- 协作精神
- 团队协作
- 中间件技术
- 开发工作
- 软件开发
- 解决问题能力
- 交流沟通
- 设计经验
- 提高产品质量
- 解决问题
- 代码编写
- 数据库设计
- 编程思想
- 关系数据库
- 产品质量
- 产品开发流程
- 解决方案
- 团队协作精神
- 开发工具
- 开发技术
- 需求理解能力
- JAVA开发
- 开发语言
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- MYSQL
- 数据仓库
- 项目管理
- 组织能力
- SPARK
- HBASE
- 团队合作
- ORACLE
- 熟悉数据仓库
- 自学能力
- HIVE
- 存储过程
- 仓库架构设计
- 熟悉数据
- 数据建模
- 合作精神
- 管理流程
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金