职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 充电桩售后
岗位职责: 1、对工程部或客户工程进行验收,不合格项告知;来自BOSS直聘 2、现场安装指导、设备调试; 3、故障排查、处理; 4、场站巡检、维护;直聘 5、过保场站协助市来自BOSS直聘场部现场报价; 6、服从区域经理工作安排,按照要求提交日志、报表,报销各类费用。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄在22-35之间,积极向上; 2、从事过充电桩产品的售后服务或产品质量检测者一年以上优先考虑; 3、具有售后服务意识,能够积极响应客户服务需求;直聘 5、吃苦耐劳,积极进取,踏实敬业,责任心强,企业忠诚度高; 6、可以接受长期在外出差。 福利待遇kanzhun: 1、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利补贴; 3、为应届毕业生提供员工宿舍或住宿补贴,帮助本硕生落户青岛; 4、根据个人表现发放年底奖金(13薪)、日常激励; 5、为在职员工提供年度体检、带薪休假等福利待遇; 6、为员工提供节日礼品、过节费等; 7、公司为员工提供系统的入职培训、在岗培训、外训等,为表现优秀员工提供在职深造的机会; 8、丰富多彩的团建、文娱活动。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 中专/中技
- 技术沟通
- 产品咨询
1. 主要负责进口工业发动机品牌的保内和保外后市场服务销售。 2. 负责完成区域和行业内的销售指标,客户维护等工作,提升客户满意度,完成市场调查。 3. 负责与客户进行技术交流,完成部分技术支持工作。 职位要求: 1、22-40岁,身体健康,中专及以上学历; 2、较好的计划性和实施执行的能力; 3、BOSS直聘良好的沟通能力与高度的责任感,乐意挑战,勤奋上进kanzhun,良好的抗压直聘能力和团队合作精神; 4、能接受出差(湖北省内)。 5、有一定相关工作经验,受过发电机组厂商或发动机厂家的培训者优先考虑直聘(优先条件);
技能解析
- 故障排查
- 产品质量
- 区域经理
- 售后服务
- 现场安装指导
- 服务需求
- 质量检测
- 客户服务
- 设备调试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 团队合作精神
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 支持工作
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 技术支持工作
- 好的沟通
- 团队合作
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检