职位&公司对比

职位详情

• 保定
• 3-5年
• 大专

• 运营管理
• 公司管理
• 企业运营
• 团队管理
• 门店运营
• 餐厅运营
• 商超运营

岗位职责： 1、修订及执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程； 2、建立规范、高效的营运管理体系并优化完善； 3、制定公司营BOSS直聘运标准并监督实施； 4、制定公司经营指标、年度发展计划，推动并确boss保营业指标的顺利完成； 5、制定营运管理中心的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的营运队伍； 6、市场调研、分析，并建立信息数据库，及参与招商、渠道合作价格的制定； 7、确保运营流程的高效性、质量和符合成本预算； 8、开发和BOSS直聘维护公司重点客户，建立完善客户体系，提升公司市场占有率和竞争力； 9、与总部各职能部门保持有效沟通，具有团kanzhun队协作精神； 10、完成领导交付的其它工作任务。