职位&公司对比
职位详情
- 保定
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- 运营管理
- 高级运营管理
直聘寻求合来自BOSS直聘伙boss人
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
- 团队管理
- 运营管理
- 餐厅运营
- 整体运营
我们有成熟的最新的餐饮运营方法（外卖、团购、堂食有效来自BOSS直聘联动创收），可以促进您成长，也希望您把这些能力带给我们的品牌门店。 岗位职责 1.具备成功策划并执行连锁餐饮品牌扩张、运营优化等项目的经验，熟悉餐饮市场动态和消费者需求变化，能够根据不同市场情况制定相应的运营策略。 2.掌握市场营销理论与方法，具备直聘敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能够制定有效的品牌推广和市场拓展方案，提升品牌知名度和市场占有BOSS直聘率。 3.解餐饮供应链管理，包括食材采购、仓储物流、质量控直聘制等环节。 4.精通连锁餐饮的运营模式，包括门店日常管理、人员招聘与培训、菜品质量控制、成本控制、库存管理等方面。 5.了解市场营销策略，能够制定并执行区域市场的营销计划。 6.熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析评估门店经营状况，制定合理的经营策略和决策。 岗位要求 1.具备 2-3 年以上连锁餐饮门店管理或区域管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的经验，熟悉区域市场的开拓和维护。 2.具备较强的问题解决能力，能够及时处理区域内门店运营中出现的各种问题和突发事件。 3.具备较强的团队领导能力和组织协调能力，能够激励和培养团队成员，打造高效协作的团队。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 品牌推广
- 组织协调能力
- 品牌知名度
- 提升品牌知名度
- 领导能力
- 市场洞察力
- 质量控制
- 库存管理
- 带领团队
- 供应链管理
- 突发事件
- 组织协调
- 数据分析
- 管理经验
- 团队领导能力
- 消费者需求
- 市场拓展
- 营销策略
- 市场动态
- 解决能力
- 经营策略
- 问题解决能力
- 敏锐的市场洞
- 门店管理
- 分析工具
- 营销策划
- 成本控制
- 人员招聘
- 敏锐的市场洞察力
- 营销策划能力
- 数据分析评估
- 策划能力
- 数据分析工具
- 协调能力
- 问题解决
- 高效协作
- 团队领导
- 日常管理
- 运营策略
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-04-29
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