职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
- 室内设计
- 家居/家具设计
- 平面设计
有直聘板式家具厂的设计经验,从事设计工作十年以上,固装办公家具,民用家具设计,效果设计,平面设计,结构设计直聘来自BOSS直聘,了boss解生产工艺,结构工艺设计,有大局观,对成本核算,工艺生产kanzhun,精通
职位详情
- 惠州
- 10年以上
- 本科
- 家居
- 装饰建材
- 装饰装修
- 家具
- 3DMax
- 室内设计
岗位职责: 1、负责统筹设计部门的来自BOSS直聘全盘工作,包括设计概念、方案、技术实施及过程监控; 2、有良好的市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导; 3、负责公司设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标; 4、负责把控方案设计品质的要求,与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服kanzhun; 5、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行; 6、负责合理控制项目的.每一个时间节点及项目落地性把控; 7、负责不定期举行部门技能培训,并协调组员之间的工作问题; 8、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导; 9、负直聘责对本部门员工在技能方面的考核及评定; 10、负责与其他部门的沟通。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,室内设计专业毕业 2.BOSS直聘 10以上家装行业设计工作经验 3. 工作细心,有耐心,执行力强,有团队意识,善于沟通和表达。 4. 有别墅和中大型工装经验优先。 5. 有全盘负责全案落地经验者(设计,施工,定制,家具,全案)。
技能解析
- 有大局观
- 工艺设计
- 设计经验
- 结构设计
- 平面设计
- 生产工艺
- 成本核算
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 流行趋势
- 方案设计
- 设计工作经验
- 设计概念
- 团队意识
- 设计方案
- 室内设计
- 发展战略
- 善于沟通
- 设计理念
- 合理安排
- 善于沟通和
- 施工现场
- 沟通和表达
- 重要客户
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金