职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
- 室内设计
- 家居/家具设计
- 平面设计
有板boss式家具厂的设boss计经验，从事设计工作十年以上，固装办公家具，民用家具设BOSS直聘计，效果设计，平面设计kanzhun，结构设计，了解生产工艺，结构工艺设计，直聘有大局观，对成本核算，工艺生产，精通
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 游戏设计
- 5-8年经验
- 游戏场景
- 动画设计
- 游戏角色
- 游戏特效
岗位职责： 1、根据公司要求出产品设计方案，有产品落地经验，熟悉常见材料特性和产品boss工艺，能够跟进落地。 2、确定设boss计总体方向和策略，负责产品设计、策划、开发和实施，制定明确的设计目标和策略； 3、与品牌宣传部、销售部等其他部来自BOSS直聘门沟通协作，以确保产品设计开发顺畅； 4、管理设计和开发项目，以确保产品能够按照预定计划按时上市，对产品的每一个方面，包括设计、制造、测试、投放等进行管理和监督。 任职资格： 1、喜欢动漫，熟悉日本动漫IP，有丰富的潮流家居应用产品，动漫周边产品、潮流玩具产品设计和管理经验； 2、35岁以下，本科及来自BOSS直聘以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业； 3、具有五年以上相关岗位经验； 4、设计功底深厚，懂手绘，熟悉掌握PS、CAD、RHINO或其他3D软件等各类专业软件； 5、有设计团队管理经验，能根据不同项目进度合理安排和分配工作，能很好的理解和传达创意思路，带领团队按时完成高品质设计工作； 6、有较好的设计理念，具备创新能力，能遵循大市场定位，风格走向等；同时能精准地向客户阐述设计理念； 7、定期了解掌握设计新思路、设计新材料等，保证设计项目之亮点。
技能解析
专有技能
- 有大局观
- 工艺设计
- 设计经验
- 结构设计
- 平面设计
- 生产工艺
- 成本核算
相同技能
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 产品设计开发
- 团队管理
- 设计方案
- 产品设计
- 创意思路
- 带领团队
- 沟通协作
- 视觉传达
- 创新能力
- 管理经验
- 美术设计
- 合理安排
- 项目进度
- 负责产品设计
- 设计功底
- 管理和监督
- 设计开发
- 具备创新能力
- 熟悉日本
- RHINO
- 3D软件
- 设计理念
- 品牌宣传
相同技能
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 包住
- 五险
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
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