职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 10年以上
- 本科
- Java
- SQL
- 数据结构
- Spring
职位信息 （1）负责公司食药类解决方案产品研发和产品规划； （3）不定期收集行业信息、市场趋势和客户需求； （4）与相关部门密切配合，与产品研发人员一起完成解决方案产品试点、培训和推广管理工作； （5）负责食药类解决方案产品全生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、延伸和淘汰方案； （6）参与公司整体产品体系的提炼和完善工作。 任职要求： （1）5年以上食药行业相关工作经验，具来自BOSS直聘备基本的食药监管信息化业务领域知识，本科以上学历，专业不限。 （2）以产品经理角色完整参与过2个以上食药行业产品研发，具备产品全生命周期管理的扎实工作经验。 （3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，能及时准确捕获客户需求，从个别需求中识别行业发展趋势； （4）具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应来自BOSS直聘短期BOSS直聘出差； （5）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队引导和凝聚能力强，能承受较大压力。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 项目管理经验
- 研发经验
- 互联网/AI
一、岗位职责: 负责公司研发与技术管理工作，制定公司项目实施计划、规划新产品开发kanzhun，实现公司的产品技术目标。 1、组织、实施年度工作计划，完成年度任务目标。 2、负责研发部日常管理工作。 3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案;评估项目的可行性以及技boss术难度，并做好项目费用预算。 4、制定公司项目实施计划;了解和监督项目实施情况;保证研发进度。 5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施。 6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 7、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。 8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产kanzhun品技术相关问题。 9、做好研发设计变更管理和风险控制，进一步把控研发过程中出现的风险 10、上级或公司经营管理层授予的其他职权。 二、任职boss资料: 1、具备政府机关相关业务信息化大项目经验 ，8年以上研究开发及项目管理的工作经验。 2、具有本科及以上文化程度。 3、具有较强的领导能力、管理能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、具有较强的事件突发处理能力。 4、有一定的时间和压力管理能力、学习力。较强的分析能力、应变和决策能力。具有强烈的敬业精神及责任感。
技能解析
- 收集行业信息
- 个人素质
- 解决问题
- 客户服务
- 生命周期
- 解决方案
- 独立解决
- 善于学习
- 行业发展
- 产品规划
- 产品研发
- 独立解决问题
- 客户需求
- 发展趋势
- 解决问题能力
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 工作计划
- 判断与决策
- 决策能力
- 人际能力
- 项目管理
- 技术方案
- 员工队伍建设
- 领导能力
- 分析能力
- 费用预算
- 研究开发
- 经营管理
- 技术决策
- 技术管理
- 项目实施
- 有较强的领导
- 较强的分析
- 任务目标
- 管理能力
- 日常管理
- 新产品开发
- 风险控制
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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