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  • 食品/饮料/烟酒
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稽核

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职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 家居建材经验
  • 督导经验
  • 美容美体经验
  • 多店管理经验
  • 培训员工经验
  • 五险
  • 快消经验

1、负责人员的招聘,培训、辅导与绩效考核 2、负责员工关系与社保交纳退出等工作 3、监督店内运营活动的执行及员工工作状态的反馈,及时改进来自BOSS直聘与指导 4、记录BOSS直聘门店运营数据,定期提各项报表 5、完成上级交给的各项任务 岗位要求: 1boss、2年以上门店销售工作经验BOSS直聘,有连锁门店、美业与母婴行业督导经历者优先 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力 3、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强 4、各种系统操作熟练,EXCLE和PPT能完成日常工作整理与汇报

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要出差
  • 督导经验
  • 多店管理经验
  • 服装经验
  • 连锁品牌经验

岗位职责: 1、对终端店铺进行培训、检查、监督、考核; 2、做来自BOSS直聘好日常巡店笔记及月工作计划和总结,配合其他部门上报店面相关数据; 3kanzhun、负责店铺开业、大型活动现场支持; 4、活动现场拍、反馈、沟通、整改; 5、能有效的与客户沟通,回访。 任职资格: 1、大专及以上学历,营销管理专业优先; 年龄在23至45岁,性别不限,有C1驾照,能接受出差。 2、熟知导购员管理方法、市场营销工作、日化产品市场动态、各类型卖场工作方式方法及相关销售知识; 3、具备指导导购员在卖场开展工作的相关培训技能,包括理货技巧、销售技巧 、kanzhun服务技巧BOSS直聘等相关技能; 4、团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力; 5、良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。

技能解析

专有技能
  • 人员的招聘
  • 人员管理
  • 员工工作
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 营销管理
  • 工作计划
  • 销售技巧
  • 客户沟通
  • 与客户沟通
  • 市场动态
  • 团队合作
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
更新于 2025-04-30