职位&公司对比

招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
招聘中

终端督导经理

-K
  • 家用电器
  • A轮

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 家居建材经验
  • 督导经验
  • 美容美体经验
  • 多店管理经验
  • 培训员工经验
  • 五险
  • 快消经验

1、负kanzhun责人员的招聘,来自BOSS直聘培训、辅导与绩效考核 2、负责员工关系与社保交纳退出等工作 3、监督店内运营活动的执行及员工工作状态的反馈,及时BOSS直聘改进与指导 4、BOSS直聘记录门店运营数据,定期提交各项报表 5、完成上级交给的各项任务 岗位要求: 1、2年以上门店销售工作经验,有连锁门店、美业与母婴行业督导经历者优先 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力 3、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强 4、各种系统操作熟,EXCLE和PPT能完成日常工作整理与汇报

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险
  • 包住
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 交通补助
  • 月休四天
  • 带薪年假
  • 弹性工作制

岗位职责: 1、 对区域已有经销商进行客来自BOSS直聘情维护及更优质客户储备。 2、 协助大区经理完成所辖区域的开拓招商工作。 3、 贯彻公司渠道政策,根据全年销售任务,制定各阶段代理商销售计划并完成回款任务。 4、组织策划大型节日活动促销方案,并执行落地; 6、协助客户终端销售提升业BOSS直聘绩,维护良好的客户关系; 7、建立好客户档案,协助整理BOSS直聘市场报告; 8、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专学历,年龄24-38岁之间,市场营销专业优; 2、一年以上厨电行业经验; 沟通能力强来自BOSS直聘,善于交际,吃苦耐劳,能接受出差。

技能解析

专有技能
  • 人员的招聘
  • 管理能力
  • 人员管理
  • 员工工作
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优质客户
  • 终端销售
  • 维护良好
  • 沟通能力强
  • 客户关系
  • 客户档案
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
更新于 2025-05-07