职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• ToB销售
• 大客户销售
• 高净值企业家客户群体
• EMBA咨询师
• 线下教育
• 有销售经验
• 面销
• 普通话发音标准

【福利待遇】 1、社保类型：五险一金，入职即买，无试kanzhun用期，年度13薪。 2、提成方式：销售单价提成。 3、上班时间：8:30—18:00，带薪年假15天及以上，法定假节日正常休息。 4、新人入职一对一师徒代教，系统性培训。 5、国内外游学、定期团建、生活关爱、体检、节日福利都有。 6、90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 【我们能给到你的】 1、完善系统的人才培养机制【出国游学+集团学习培训+分公司学习培训+师徒制度】 2、免费学习高端实效EMBA课程体系，并入企服务企业家团kanzhun队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经BOSS直聘理人才。 3、服务过亿企业家客户群体，拔高人脉圈及思维格局。 4、公开透明的晋升通道，30个分公司集团统一管理【管理路线晋升;专家路线晋升】。 5、大学专业kanzhun或过往从事行业工作经验极致发挥，入职选择自己最熟悉的行业服务，成为行业专家。 【工作内容】 1、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约拜访面销，精准提案式营销。 2、一站式服务到底：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。 3、定期入企辅导培训，保持良好沟通，实现客户増报及转介绍。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专科学历。 2、有较强的自驱力、学习力、进取心及成就之心。 3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力； 4、有1-3年的销售工作经验或市场营销经验。 5、有潜力的优秀应届大学生（大学期间担任过学生干部/创业经验/参加比赛获奖者）。 6、有toB、讲课、培训，或有提案式营销经营经验（或做过大型活动主持等）者优boss先。