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职位详情

• 杭州
• 1年以内
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 有大型教育机构经验
• 有销售经验
• K12

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供直聘专业测评，对学生的学习状直聘态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积kanzhun极主动，执行力强◇成就动机强◇具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效百拜及开发成本； 2、享受带薪年假◇法定节假日福利◇骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 【福利待遇】 1、无责底薪3-6k（根据过往经验和面试定无责底薪）＋提点（引领行业的高提点）＋骨干员工分红，普通员工平均月薪资20- 30K，优秀员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指◇课程知识◇销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明明的晋升通道，咨询师﹣主任-校长◇只要你有自信◇有能力，我们为你的发展保驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七