职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 销售运营
- 渠道运营
- TO C
- 企业运营
- 美容
- 门店销售运营
1、对美容院为店员（美容师、店长）进行培训，培训内容以激励、心态、感恩、销售技巧为主； 2、向店员传授邀约顾客技巧，并完成体验卡的销售目标； 3、对店员所邀约的顾客名单进行情况分析，现场预约客户，到店接受服务时间； 4、根据美容院需求，按时开kanzhun发各类培训课件，进行演示或试讲。 5、完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、23－35岁，大专以上学历； 2、为人素养好，肤质良好，形象气质佳，普通话标准，工作认真负责； 3、具备美业相关工作经验达3年以上，有参与会务、策划、品牌营运课程的培训经验； 4、表达和沟通能直聘力强，思维清晰，有来自BOSS直聘极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心和团队协作力； 5、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战，BOSS直聘热爱美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 社交平台
- 直播平台
- 音视频平台
1、负责直播公会引入、对接、管理工作，全面掌握公会的运作情况，提升优质公会数量和优质主播数量； 2、对公会需求、活动数据、运营数据的跟踪分析，推进活动改进及策略优化，提升关键BOSS直聘指标； 3、收集行业竞品动态及信息，了解竞品公会运营策略及核心主播资源，及时调整和优化运营策略。 职位直聘要求BOSS直聘 1.1-3年直播&语音房运营经验，熟悉市场行业生态； 2.土耳其语、英语可以作为工作语言； 3.出色的数据分析，直聘总结归纳能力，逻辑清楚，思维缜密，数据敏感度来自BOSS直聘高； 4.强烈的责任感和目标导向，自我驱动，优秀的沟通协调能力，项目管理能力，良好的团队合作精神; 5.有本地团队管理经验。
技能解析
专有技能
- 团队协作力
- 培训经验
- 销售技巧
- 沟通能力
- 普通话标准
- 团队协作
- 培训课件
- 品牌战略
- 通话标准
- 沟通能力强
- 培训内容
- 热爱美容
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 主播资源
- 项目管理
- 总结归纳能力
- 数据分析
- 逻辑清楚
- 数据敏感度
- 管理经验
- 合作精神
- 熟悉市场
- 归纳能力
- 数据敏感度高
- 团队合作精神
- 敏感度高
- 项目管理能力
- 跟踪分析
- 沟通协调
- 运营经验
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 数据敏感
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 运营策略
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 生日福利
- 员工旅游
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 父母免费体检
- 带薪病休假
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-09
电子营业执照
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