职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 不限

• 销售运营
• 渠道运营
• TO C
• 企业运营
• 美容
• 门店销售运营

1、对美容院为店员（美容师、店长）进行培训，培训内容以激励、心态、感恩、销售技巧为主； 2、向店员传授邀约顾客技巧，并完成体验卡的销售目标； 3、对店员所邀约的顾客名单进行情况分析，现场预约客户，到店接受服务时间； 4、根据美容院需求，按时开发各类培训课件，进行演示或试讲。 5、完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、23－35岁，大专以上学历； 2、kanzhun为人素养好，肤质良好，形象气质佳，普通话标准，工作认真负责； 3、具备美业相来自BOSS直聘关工作经验达3年以上，有参与会务、策划、品牌营运课程的培训经验； 4、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强直聘的责任心和团队来自BOSS直聘协作力； 5、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战，热爱美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。