职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- 模式识别
- 图像识别
- 图像算法
岗位职责: 1、图像预处理算法、图像增强算法的设计实现及性能评估; 2、配合硬件工程师,进行图像质量评估及直聘图像调优; 3、配合软件工程师,移植成熟算法到嵌入式产品中; 4、图像识别算法的前沿技术研究与探索; 5、撰写算法设计文档、评估报告及相关专利。 岗位要求: 1、模式识别、计算机、kanzhun自动化控制、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++/Python开发语言及Matlab/OpenCV图像处理库; 3、熟悉图像预处理、图像增强算法,包括3A、Demosaic、Gamma校正、2D/3D去噪、边缘增强、Tone Mapping、畸变校正、白平衡调节、锐化去雾等算法; 4、熟悉图像质量评价体系,熟悉图像调优及参数优化; 5、具有较扎实的数学功底、学术文献检索和阅读能力,良好的代码写作习惯; 6、良好的职业道德,工作认真、踏实、责任心强。 优先条件: 1、具备三年以上图像处理的开发经验; 2、具备图像处理成功的产品开发案例。 薪资福利: 1、年终奖1-1.5月基本工资,绩效奖励最高按基本工资的10%分级确定; 2、公司提供社会保险、加班补贴; 3、特别优秀的给予股权激励、人才公寓和人才补贴(硕士以上学历,给予1500元/月人才补贴,kanzhun补贴时长3年)。 工作地点:成都市成华区协信中心
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- 大模型算法
- 搜索算法
- 规控算法
- 运筹优化算法
- 推荐算法
- 模型加速/性能优化
- Python
- SQL
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 发表算法相关优秀论文
- 算法工程化经验
- 接受实习/在校生投递
【招聘职位】AI应用与数据建模·算法 【职位描述】 AI大模型结合到社交电商的实际业务中,大数据的建模与分析,设计和优化电商运营的各类算法(用户分析、商品推荐、复购机制等)。 【招聘数量】5人 【薪资福利】 1. 毕业转正:15K或以上;14薪以上 2. 实习薪资:10-12K,按实习期限补足12K 【应聘条件】 1. 限25届985本科的boss数学类、计算机、软件类直聘专业; 2.直聘 精通SQL的查询语法,能从几百张数据表的上亿数据中提取并分析数据; 3. 精通PYTHOBOSS直聘N,对常用的归类和分类算法有一定的了解; 4. 熟悉各类boss大模型,尤其DeepSeek的二次开发与集成; 5. 能吃苦、有赚钱追求更好生活的欲望; 6. 签约能即日到岗实习,实习满30日签三方协议。
技能解析
- 评价体系
- 设计文档
- 电子信息
- 产品开发
- 模式识别
- 图像增强
- 技术研究
- 软件工程
- 前沿技术研究
- 文献检索
- 评估报告
- C/C++
- 数学功底
- 图像质量
- 图像处理
- 自动化控制
- 开发经验
- 算法设计
- 写作习惯
- 阅读能力
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析数据
- 二次开发
- 用户分析
- 数据建模
- 精通SQL
- PYTHON
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金