职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 酒店销售经验
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
工作内容 1、负责酒店营销部的日常管理工作,确保部门运作直聘高效 2、制定并执行销售策略,提升酒店业绩 3、维护并拓展客户关系,增强客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立策划和实施销售计划 3、对工boss作kanzhun充满热情,具有良好的职业道德和团队合作精神
职位详情
- 怀化
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 企业(To B)
- 会展销售
- 酒店销售经验
- 其他行业
在营销总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客来自BOSS直聘房的销售工作。 及时掌握国内外旅游市场动态kanzhun,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报…了解市场供求情况,客户意向和需求,积极来自BOSS直聘参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期….经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,BOSS直聘把握酒店的营销… .协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接来自BOSS直聘待、销售工作。
技能解析
- 独立策划
- 团队合作精神
- 团队管理
- 客户满意
- 谈判技巧
- 团队合作
- 管理工作
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 合作精神
- 日常管理
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 分析市场
- 市场动态
- 积极参加
- 发展趋势
- 改进方案
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 加班补助
- 五险一金