职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 酒店销售经验
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
工作内容 1、负责酒店营销部的日常管理工作,确保部门运作高效 2、制定直聘并执行销售策略,提升酒店业绩 3、维护并拓展客户关系,增强客户满意度和忠诚kanzhun度 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独来自BOSS直聘立策划和实施销售计划 3、对工作充满热情,具有良好的职业道德和团队合作精神
职位详情
- 怀化
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 会展销售
- 面销/陌拜
- 批发/零售
有保健品营销或者管理(重点)经验的速来!!! 工作内容: 1、执行分公司年度目标,分解并带领团队完成目标; 2、做好分公司的来自BOSS直聘外联沟通工作; 3、管理分公司团队,完成总公司下达的kanzhun团队增员、业绩目标; 4、做好总公司下达的工作指令; 5、有过保健品会销行业的工作经验,有过带团队的经验。 岗位要求: 1、年龄27boss-40岁之间; 2、有较强的管理和营销经验; 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。 薪资面聊
技能解析
- 独立策划
- 团队合作精神
- 团队管理
- 客户满意
- 谈判技巧
- 团队合作
- 管理工作
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 合作精神
- 日常管理
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 有较强的管理
- 沟通工作
- 带领团队
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 提供住宿