职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责： 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户，促成合作； 2、咨询项目的运营与管理，保证项目的顺利进行 （包括咨询项目内的培训课程开展） 3、全面执行项目中心工作，确保中心的正常运作； 4、负责部门行政工作的管理；boss 5、项目执行中的成本控制 （行政费用部分） 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人； 7、关于项BOSS直聘目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员，增强团队凝聚力。 岗位要求： 资历：本科以上学历，5年以上咨询培训行业经验，8年服饰零售行业从业经验。 能力： 1、通晓项目管理boss各来自BOSS直聘方面知识，掌握项目实行的逻辑思路； 2、了解并精通零售业的咨询培训，能全面负责咨询项目的运作与管理； 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识； 4、掌握英语基本知识； 5、具备基本的IT和网络知识，熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 大专
- 馆长、副馆长或经理
工作内容 1、负责全馆的日常工作安排，主要负责研学活动kanzhun的策划和组织和推广实施，根据客户需求制定馆内的课程，确保行程的顺利进行。 2、积极配合部门负责人完成其他相关工作，确保团队的协作和效率。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队成员有效合作。 2、熟悉旅游业务各个环节的操作，对研学活kanzhun动有一定的boss了解和经验。 3、具备良好的职业操守和敬业精神，能够承担工作压力，有较强的责任心和执行力。 任职要求：具备领导能力，表达沟通能力和团队协调能力 岗位福利：试用期4000元/月，录用6000-10000 岗位经验：有8年以上的研学直聘经验
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 领导能力
- 具备领导能力
- 团队协调能力
- 团队协调
- 协调能力
- 熟悉旅游业务
- 活动的策划
- 部门负责人
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达沟通
- 客户需求
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午07:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801