职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老BOSS直聘客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行kanzhun (包括咨询项目内的培训课程BOSS直聘开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资BOSS直聘历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的kanzhun项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握英语基本知识; 5、具备基本的IT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 管理相关专业
- 大数据项目管理经验
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- 平面设计师
- 广告安装管理
岗位职责: 1. 负责广告安装项目的管理与执行 2. 确保广告安装BOSS直聘工程按时完成并符合质量标准 3. 协调团队成员,保证项目的顺利进行 4.有车,管理能力强,可以随时调动人 5,要求做过连锁品牌boss广告安装,会安排人员,我们主要做连锁品牌广告招牌,定时能培训施工队伍 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 拥有团队合作精神,能够带领团队完成任务来自BOSS直聘 3. 具备学习能力,不断优化工作流程
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 管理能力强
- 施工队伍
- 品牌广告
- 团队合作
- 出色的沟通
- 带领团队
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 学习能力
- 广告安装
- 质量标准
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室